Emploi médical : nos 870 offres

Nous travaillons particulièrement avec des :

• cliniques privées à but lucratif médico-chirurgicales, ou MCO,
• Établissements de santé à but non lucratif, médico-chirurgicales ou MCO
• hôpitaux publics,
• cabinets privés, pour des contrats d’associations ou de collaboration
• centres de lutte contre le cancer
• groupes d’EHPAD

Nous recherchons tout type de spécialités en lien avec les établissements avec lesquels nous travaillons :

• Anesthésie,
• Médecine,
• Radiologie,
• Chirurgie orthopédique,
• Chirurgie viscérale et digestive…

En fonction des établissements qui nous missionnent, nous recherchons des candidats pour des contrats :

• d’exercice libéral
• association / collaboration
• contrat à durée indéterminée (CDI)

Exceptionnellement pour des Contrat à durée Déterminée (CDD) ou de remplacement.

Nos clients recherchent particulièrement des candidats déjà inscrits à l’ordre des médecins en France. Nous pouvons néanmoins vous accompagner dans les démarches d’inscription à l’ordre des médecins dès lors que vous êtes titulaire de diplômes issus de l’Union Européenne.

Vous devrez, en plus de vos démarches de candidatures, effectuer les démarches administratives pour pouvoir vous inscrire à l’ordre des médecins en France. Vous devrez par ailleurs justifier d’un niveau de français équivalent au niveau B2.

Afin de garantir le succès de nos missions de recrutements, nous souhaitons que nos candidats se sentent le plus en confiance possible. Pour chacun de nos clients, nous faisons signer un contrat incluant une clause de confidentialité sur l’ensemble des candidatures que nous envoyons. De même, cet accord de confidentialité est rappelé dans les mails que nous envoyons, ainsi que la mention « confidentiel » est apposé sur les CVs que nous envoyons.

Nous constatons que nous avons plus de retours lorsque nous envoyons les informations sur les candidats, informations validées en amont lors d’un premier entretien téléphonique. Sur demande néanmoins, nous pouvons rendre totalement anonyme votre candidature pour vous rassurer au mieux dans votre démarche.

Lors de notre premier entretien, nous balayons le spectre de toutes les informations relatives à votre projet professionnel. Nous abordons bien évidemment le sujet du conjoint et du/des enfant(s).

Nous présentons ainsi uniquement des propositions susceptible de répondre à votre projet professionnel et personnel / familial.

Par ailleurs, lorsque nous présentons votre candidature, nous abordons le sujet personnel / familial à nos clients pour nous assurer que la localisation de l’établissement réponde bien à votre projet.

Vous ne trouvez pas d’offre correspondant à votre recherche ? Cela ne veut pas dire que nous n’avons pas d’opportunité à vous proposer. Nos clients nous confient de nouvelles offres tous les jours, envoyez-nous votre CV en candidature spontanée, nous vous ferons des propositions.

Il nous arrive d’avoir des demandes pour des postes d’IBODE, IADE, Cadre de Santé… Nous vous recommandons de nous contacter par candidature spontanée en précisant votre projet. Nous vous recontacterons très rapidement pour faire le point sur votre situation, et vous présenter nos opportunités susceptibles de vous intéresser.